aide à la recherche d’emploi : Un accompagnement complet et personnalisé

J’accompagne toutes les personnes étant à la recherche d’un appui dans sa démarche pour son changement professionnel, dans le cadre d’une mobilité interne ou externe.
Dans le secteur privé ou public, dans tous les secteurs d’activités.
Je vous propose un accompagnement pour :

  • La rédaction d’un CV efficace et rigoureux

Le CV est un passeport professionnel.
Il doit permettre au recruteur d’avoir une vue d’ensemble du profil, (des qualifications, parcours de formation scolaire ou professionnelle, compétences, expériences) et surtout donner l’envie d’être reçu pour un entretien.
Ce document doit faire l’objet d’une attention toute particulière pour répondre à son objectif.
Les meilleures qualités pour le rédiger sont la rigueur et la méthodologie.
Le CV doit faire ses preuves en 30 secondes avant d’être approfondi d’où l’importance d’une présentation claire, positive et efficace mais aussi personnelle pour se démarquer des concurrents.

et/ou

  • La rédaction pour une lettre de motivation percutante

La lettre de motivation est l’accompagnement indispensable à votre candidature.
Elle doit permettre de mettre en relief tous les éléments qui vous motivent dans votre candidature mais également les informations qui conforterons le recruteur dans la qualité de votre démarche.
Ce document doit être concis et adapté.
Sa présentation et sa rédaction doivent être soignées et  harmonisées avec votre CV.
Le contenu doit être efficace et personnalisé.

et/ou

  • La préparation aux entretiens

Les entretiens de recrutement ou de mobilité sont des exercices sérieux et complexes.
Ils doivent être préparés pour que vous puissiez maîtriser les informations que vous souhaitez transmettre lors de ces échanges professionnels.
Il est possible de s’appuyer sur des outils (votre CV et lettre de motivation) mais aussi sur des outils complémentaires efficaces.
Leur préparation passe par une période de réflexion puis des mises en situation à travers différentes simulations (téléphone et/ou face à face)
Il est indispensable que vos entretiens soient harmonieux entre votre présentation et votre candidature.

et/ou

  • Un accompagnement à la recherche d’emploi

La recherche d’emploi nécessite une méthodologie et une organisation.
Avec des outils de candidatures performants et des techniques, vous serez prêt pour être acteur  de votre avenir.
Un suivi particulier est proposé ainsi qu’une évaluation des dispositifs mis en place.
Une recherche activé et ciblée est plus performante.
Ces différentes étapes s’organisent lors d’entretien en face à face ou à distance.

Le choix d’une ou plusieurs étapes détermine le délai et le coût de l’accompagnement souhaité.
Cet accompagnement peut être proposé après un bilan de compétences.