Offre « Un à un »

  • « un à un » – CV :

Le CV est un passeport professionnel.

Il doit permettre au recruteur d’avoir une vue d’ensemble du profil, (des qualifications, parcours de formation scolaire ou professionnelle, compétences, expériences) et surtout donner l’envie d’être reçu pour un entretien.

Ce document doit faire l’objet d’une attention toute particulière pour répondre à son objectif.

Les meilleures qualités pour le rédiger sont la rigueur et la méthodologie

Le CV doit faire ses preuves en 30 secondes avant d’être approfondi d’où l’importance d’une présentation claire, positive et efficace mais aussi personnelle pour se démarquer des concurrents.

 

Ce que je vous propose :

Une aide à la rédaction d’un CV efficace et rigoureux.

Une présentation soignée et  personnalisée.

Un contenu percutant et efficace

 

 

  • « un à un » – Lettre :

La lettre de motivation est un courrier d’accompagnement qui explique votre volonté de travailler dans l’entreprise/au poste proposé et qui présente les qualités et compétences que vous souhaitez valoriser.

Elle complète le CV

Elle doit être POSITIVE !!

 

Ce que je vous propose :

Une aide à la rédaction d’une lettre concise et adaptée

Une rédaction personnalisée

Un contenu pertinent et efficace

 

  • « un à un » – entretien :

Un entretien de recrutement est un moment précieux, difficile à obtenir, qu’il convient de positiver et de valoriser.

C’est un moment d’échange particulier, il permet à chacune des parties de donner les informations importantes mais aussi de recevoir les informations nécessaires pour faire corréler la candidature au poste.

 

Ce que je vous propose :

Une réflexion sur les bonnes pratiques en entretien

Une préparation aux questions types

Des mises en situation à travers différentes simulations (téléphone et/ou face à face)