Offre « Sourcing »

Cette offre est la recherche et qualification de candidature.

Elle comprend :

  • Validation du descriptif de poste: Définition du contexte, du poste, des missions, des compétences attendues
  • Création de l’offre : Rédaction de l’offre, de manière anonyme ou non, à partir du descriptif de poste validé
  • Mise en ligne / diffusion : Diffusion de l’annonce sur les meilleurs sites emploi leaders du marché (sites généralistes, site spécialisés, réseaux,….)
  • Réception et tri des candidatures : Réception des candidatures papiers et électroniques et analyse des CV sur les critères objectifs définis
  • Recherche de candidats / sourcing : Recherche de profils, répondant aux critères objectifs définis, sur Cvthèque et réseaux professionnels
  • Pré qualification téléphonique + vérification de la motivation, des projets, des documents administratifs : Réalisation d’un premier entretien téléphonique permettant la validation du projet professionnel, la disponibilité, les prétentions et la mobilité du candidat et tous points spécifiques au poste
  • Transmission des CV retenus et du dossier de synthèse : Transmissions des premiers CV qualifiés (soit par mail soit lors d’un RDV) et d’une fiche synthèse relatif au +/- de chaque candidat présenté
    présentation d’un minimum de 3 à 5 profils correspondant aux critères définis ensemble

Nombre de candidatures présenté : minimum 5 candidatures répondant aux critères préconisés

Délai pour le traitement : de 5 à 10 semaines à partir de la diffusion de l’offre