Quels sont les avantages d’externaliser ses fonctions RH ?
Gagner en flexibilité en mobilisant les compétences dont vous avez besoin au moment où vous en avez besoin
Bénéficier d’un consultant en Ressources Humaines expérimenté et rapidement opérationnel
Gagner en souplesse avec moins de démarches et de gestion administrative organisationnelle
Économiser de l’argent : faire des économies pouvant varier entre 30 et 60 % grâce à la solution d’outsourcing par rapport à un processus de recrutement en interne.
Sécuriser vos obligations légales rapidement avec les conseils d’experts
Déléguer et gagner du temps
Être à jour par la mise en conformité et à l’actualisation grâce à la veille
